גובה המשכורת

רמת העניין בתפקיד

האווירה החברתית ואופיו של הבוס

אופק תעסוקתי (קביעות, קידום וכדומה)

שעות העבודה

המיקום של העבודה

תנאים סוציאליים (ביטוח מנהלים, קרן השתלמות וכד')

תנאים פיזיים (סלולרי, רכב, משרד אישי וכד')