Эксплуатация труда в производственных цепочках люксовых брендов.

Субподряд и передача производства на мелкие мастерские часто используется для снижения затрат: бренды не тратят много на оплату труда, социальные гарантии, надзор — и получают больше прибыли. В деле Loro Piana, например, фабрики-поставщики нанимали мигрантов за несколько евро в час, что позволило существенно снизить себестоимость изделий по сравнению с ценами продажи.

Начало активных проверок поставщиков люксовых брендов пришлось на период 2023–2025 — именно с 2023 года начали фиксироваться случаи с незаконными мастерскими, нелегальным трудом, передаче производства через сети субподрядчиков. Это показывает, что проблема стала системной и требуют внимания уже давно.

Расследования показывают, что в незаконных мастерских работники — часто мигранты — трудятся без официальных контрактов, получают минимальную оплату (иногда около €4/час), работают по 80–90 часов в неделю, без нормальных условий труда и жилья. Именно такие характеристики — тревожные сигналы эксплуатации.

Во многих случаях крупные бренды выступают не как производители, а как заказчики — они передают пошив внешним подрядчикам и субподрядчикам. Эти мелкие фирмы часто не имеют прозрачной истории, официальных выплат, надзора, что делает их уязвимыми для нарушений. В деле Loro Piana, например, производство передавалось «через две фирмы-пустышки» и далее — китайским мастерским.

Самостоятельные аудиты брендов часто оказываются недостаточными: из-за многоуровневых цепочек субподрядов и посредников многие нарушения остаются скрытыми. Эксперты оценивают, что для надёжной защиты прав работников необходима прозрачность: полный список всех подрядчиков, независимая проверка, возможность отслеживать каждый этап производства — только так можно выявить и предотвратить случаи эксплуатации.